近日，鄭州輝宏建工開展了人才培訓(xùn)活動，公司領(lǐng)導(dǎo)對人才提出了幾點(diǎn)要求，鼓勵(lì)他們要設(shè)立目標(biāo)，并寄語各位員工“廣闊天地，大有可為”。

要相信自己，有堅(jiān)定的信念

對于目標(biāo)的選擇，輝宏領(lǐng)導(dǎo)希望所有人拋棄掉“量力而行、適可而止”等世俗偏見，相信自己并不斷超越自己。每個(gè)人都有征服困難的能力，但區(qū)別就在“開不開發(fā)這項(xiàng)潛能、用或不用這份能力”。有公司的平臺支持，有堅(jiān)定的信念，有足夠的知識技能，大家完全可以大干一番事業(yè)。

要不懈努力，把努力的過程視為快樂

在努力和拼搏的過程中，要發(fā)自心底地?zé)釔圩约旱墓ぷ?，理解你所從事工作的意義，并將努力的過程視為快樂，把工作升華為興趣，“既是職業(yè)，也是最大愛好”。對待工作就要培養(yǎng)濃厚興趣，保持熱愛，認(rèn)真思考，刻苦鉆研，全情投入，成為職業(yè)選手。

要多讀書，讀經(jīng)典書

面對這些熱情、充滿朝氣的年輕員工，輝宏要求參會的員一定要多讀書，讀經(jīng)典書，讀與工作相關(guān)的暢銷著作，與理解力超凡的偉人保持思想交流。但凡成功的人，一輩子都是手不釋卷，通過讀書不只是獲取知識，還能產(chǎn)生力量。